Administración moderna
para Gobiernos inteligentes
Es un Sistema de Gestión Integral de Recursos Humanos para la Administración Pública que permite administrar la función laboral de los agentes y funcionarios de cualquier organismo o dependencia de gobierno tanto a nivel nacional, provincial como municipal. Se destaca como solución eficaz para resolver la compleja dinámica de la Administración Pública, integrando la constante emisión de decretos, resoluciones y reglamentaciones. Fue creado con el objetivo de facilitar la coordinación y gestión de los recursos humanos, permitiendo ejercer el control y el seguimiento efectivo de cada legajo de los empleados públicos.
Segmento: Entidades Públicas nacionales, provinciales y municipales.